Как пройти собеседование

На этапе собеседования вам важно понять, в чем заключается работа по данной вакансии, каковы условия, и готовы ли вы занимать предложенную должность.

Проведение собеседования

Придите в назначенное время, если вы опаздываете или не можете встретится с нами, позвоните и предупредите менеджера заранее о сложившейся ситуации. Перед началом собеседования отключите сотовый телефон, чтобы не отвлекаться во время беседы. На собеседовании менеджер подробно рассказывает вам о компании, в которую требуется сотрудник, освещает все аспекты предстоящей работы, но если вам требуются пояснения, или вы не услышали во время разговора значимой для вас информации, не стесняйтесь, задавайте интересующие вопросы.

Дополнительные вопросы

Не бойтесь дополнительных вопросов, не всегда резюме раскрывает всю информацию о кандидате. Подробнее отвечайте на вопросы менеджера, чтобы существенная информация дополнила написанное резюме значимыми деталями вашей карьеры.

При вопросе: «Расскажите про свой опыт работы», ваш ответ должен содержать информацию о занимаемой должности и обязанностях, то, что вы делали обычно на этой должности. Расскажите о своих успехах в рамках работы данной компании, если вы проходили специализированные тренинги, упомяните об этом. Это даст четкое представление менеджеру о вас, как о профессионале. Вопрос «Почему вы ушли с предыдущего места работы?» также не должен вызывать у вас затруднений. Главное отвечать правдиво и не лукавить, если вы укажите истинную причину ухода, это поможет менеджеру подобрать подходящую вакансию (по графику работы, по оплате, по обязанностям).

У Вас есть вопросы?
Необходима квалифицированная помощь?

 

Звоните по телефону +7 4822 64-38-08

или напишите ваш запрос по адресу info@qpersonal.ru

Всегда рады ответить на Ваши вопросы.