Подбор резюме (скрининг)

Подбор резюме (скрининг) — это отбор и предоставление заказчику резюме кандидатов на вакансию согласно предоставленным в кадровое агентство требованиям.

Подбор резюме — услуга информационного характера, в результате выполнения которой компания-заказчик получает необходимое количество резюме.

Особенности услуги подбор резюме

При подборе резюме (скрининге) кадровое агентство не уточняет информацию у соискателя, что отличает эту услугу от подбора персонала. Подбор резюме ведётся по 10 доступным базам актуальных резюме, а также с помощью сбора информации путём размещения вакансии на доступных кадровому агентству площадках. Срок исполнения данной услуги колеблется от 1-го до 3-х дней.

Услуга подбора резюме полезна компаниям, которые ищут кандидатов на типовые должности исполнителей без большого количества требований и профессиональных знаний и готовы самостоятельно собирать информацию по каждому кандидату.

При подборе сотрудников на руководящие должности или с узкой специализацией заказчикам больше подходит услуга подбор персонала.